Кого ищут и какую зарплату предлагают EPAM, Wargaming и другие IT-компании в Литве в начале 2024 года

Портал devby.io посмотрел, как в Литве за год изменилось число сотрудников в ИТ-компаниях с белорусскими корнями / крупными офисами разработки в РБ (по данным rekvizitai.vz.lt), каких специалистов ищут и сколько платят.

Штат: сколько людей работают в EPAM, Wargaming, Flo и других компаниях в Литве

На начало 2023 года в Литве в ИТ-компаниях с белорусскими корнями (крупными офисами в Беларуси) работало более 4,4 тысячи человек. На начало этого года общий штат сотрудников незначительно сократился до более 4,2 тысячи специалистов.

Глобальный штат сотрудников в Литве уменьшился в основном за счет EPAM. Компания на протяжении большей части прошлого года сокращала число специалистов в вильнюсском офисе. Если на начало 2023 года в этой локации работало около 1440 человек, то сейчас только 1280 (на 11% меньше). Возможно, часть сотрудников переехала в подразделение в Каунасе. Здесь сейчас зарегистрировано 124 сотрудника, или в два раза больше, чем в январе 2023 года.

Всего в литовском EPAM зарегистрировано на данный момент 1404 специалиста (почти на 10% меньше, чем на начало января 2023 года).

Более 70 сотрудников за год «потерял» литовский офис Wargaming. Сейчас здесь зарегистрировано 914 специалистов, хотя на протяжении прошлого года штат компании в Литве доходил до более 1000 сотрудников.

В процентном соотношении лидером по сокращению литовского офиса за год стала компания Softeq Development. Если на начало прошлого года в компании работало 146 человек, то сейчас всего 99 (−32%). В Литву переехала часть сотрудников минского офиса, который с апреля 2023 года ликвидируется.

По словам собеседников, топ-менеджмент Softeq Development «принял решение закрыть офис разработки после 24 февраля 2022 года — начала полномасштабного вторжения России в Украину. Компания настаивала на релокации сотрудников. Помогала с визами и предоставляла небольшую релокационную компенсацию — около 1000 долларов».

Почти на 20% сократился за год штат геймдев-студии Melsoft. Если на начало прошлого года в компании работало почти 320 сотрудников, то сейчас лишь около 260. Незначительно уменьшилась команда разработчика приложения для женского здоровья Flо — с 245 до 234 сотрудников.

Более 10 компаний, наоборот, смогли увеличить штат работников в Литве

Так, штат сотрудников в Литве увеличили с начала года Belka Games и Wannaby.

Самый большой рост — у Gurtam. За год число сотрудников выросло на 41% — с 140 до почти 200 человек. В Литве работает основная команда компании. Ранее основной офис разработки был в Беларуси, но собственники приняли решение уйти из страны и ликвидировать юрлицо. В конце прошлого года белорусский офис «Гуртам Софт» был исключен из единого госрегистра.

Почти на 23% вырос за год штат литовского офиса Vention Development (iTechArt) — с 170 до 210 человек. Компания в прошлом году не закрыла полностью релокацию из Беларуси. Но, по словам сотрудников, всех желающих «давно не перевозят. Сейчас необходимо не просто быть на проекте, а на проекте с хорошим рейтом либо где заказчик готов поднять рейт после релокации».

Зарплаты: сколько платят в литовских офисах

Посмотрели зарплаты компаний в Литве. На сайте rekvizitai.vz.lt последняя обновленная информация о зарплатах — за ноябрь 2023 года.

Лидером по средней зарплате в ноябре прошлого года стала компания Gurtam — более 8,3 тысячи евро (брутто). Для сравнения, в сентябре и октябре средняя зарплата сотрудников компании была чуть выше 5 тысяч евро (брутто). Возможно, в ноябре сотрудникам выплатили премии/бонусы.

На втором месте по уровню средней зарплаты — Wannaby (более 6,2 тысячи евро), на третьем — Flo (почти 6 тысяч евро брутто).

Лишь у 10 компаний средняя зарплата за ноябрь превысила 5 тысяч евро брутто. Среди них есть как продуктовые, так и аутсорсинговые компании. В этом списке не оказалось EPAM — в ноябре прошлого года средняя зарплата в компании составила 4,6 тысячи евро (брутто). Это только 13-е место в зарплатном рейтинге.

Самая низкая средняя зарплата у Andersen и SoftTeco LT — меньше 3 тысяч евро брутто.

Вакансии: кого ищут белорусские компании в Литве

Посмотрели, каких специалистов в начале этого года ищут отдельные белорусские компании с офисами в Литве и сколько готовы платить.

На сайте EPAM размещено около 90 вакансий для работы в Литве. Компании нужны инженеры, SAP-специалисты, разработчики, аналитики. Некоторые вакансии предполагают возможность переезда в Швейцарию, Колумбию или Мексику.

Несколько вакансий компания разместила в сайте cvonline.lt.

• Senior / Lead Functional Consultant with Power Apps EPAM — 4200−5700 евро в месяц (брутто).
• Key Engineer with Power Apps — 4950−5750 евро брутто.
• У Senior HR Advisor зарплата значительно ниже — 3 тысячи евро брутто.

Wargaming

На сайте компании размещено 27 вакансий для работы в Литве. Компания ищет инженеров, дизайнеров, разработчиков. Например:

• Data & Analytics Director (WoT Blitz) — 6000−9000 евро (гросс).
• Kubernetes Developer — 6000 евро (гросс).
• Senior Game Designer (World of Tanks) — 4300−5800 евро (гросс).
• Big Data Engineer — 4250−5500 евро (гросс).
• Analytics Engineer — 4000−5000 евро (гросс).
• Marketing Analyst — 4000−5000 евро (гросс).
• Server Developer (World of Tanks) — 3030−6660 евро (гросс).
• UX Designer (WoT PC) — 3000−3800 евро (гросс).
• Live Operations Manager (World of Tanks Blitz) — 3000−4000 евро (гросс).
• HR OPS Administrator — 2000−2500 евро (гросс).

Vention Development

На сайте компании размещено более 20 вакансий для работы в Вильнюсе. Vention ищет инженеров и разработчиков (Java, .NET, iOS, Android, Node. js), в основном мидлов и сеньоров.

Вот некоторые зарплатные предложения:

• Senior DevOps Engineer — 4000−6200 евро (гросс).
• Senior .NET Developer — 4800−6000 евро (гросс).
• Senior React Native Engineer — 4500−5000 евро (гросс).
• Senior QA Automation Engineer — 3600−5400 евро (гросс).
• Middle .NET Developer — 3500−4500 евро (гросс).

Flo Health

Разработчик приложения для женского здоровья разместил на сайте более 20 вакансий, где в качестве локации указана Литва. Компания ищет дизайнеров, инженеров, маркетологов.

• Backend Engineer — 6600−9300 евро (гросс).
• Fullstack/ Website Engineer — 4500−7500 евро (гросс).
• Motion Designer — 3000−4000 евро (гросс).
• Visual Designer — 2800−3350 евро (гросс).
• Customer Support Specialist — 1200−1400 евро (гросс).

LeverX Group

На сайте компании размещено почти 40 вакансий, где в числе локаций фигурирует Литва. Компания ищет разработчиков, инженеров, SAP Consultant, Resource/Project Manager.

Exadel

Компания разместила на сайте более 10 вакансий, где в качестве локации фигурирует Литва. Для работы в вильнюсском офисе компания ищет инженеров, разработчиков, CDO Assistant, Data/Service Architect.

Читайте также на devby.io:

Как разработчик в Польше работал курьером (но потом все получилось)

Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше

Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве