Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Были попытки сфотографировать бюллетени». В ФПБ сообщили о «первых внештатных ситуациях» на досрочном голосовании
  2. Проголосовать должны все. Узнали, как ради стопроцентной явки на выборах в больницах ограничивают права пациентов
  3. Лукашенко помиловал 15 человек, среди них не только «экстремисты»
  4. Во время досрочного голосования власти идут на рекорды по числу «выполнивших гражданский долг». К чему такая спешка — объясняют эксперты
  5. ООН направила Беларуси письмо с обвинениями. Рассказываем, о чем речь
  6. ISW: Кремль озабочен тем, как защитить предприятия военпрома и склады на граничащих с Украиной территориях от ударов ВСУ
  7. В Минске строят медцентр для сотрудников КГБ и их семей. На него потратят минимум 15 миллионов долларов «спонсорских денег»
  8. В ФПБ рассказали о новых «происшествиях» на участках для голосования. В одном случае пришлось вызывать силовиков
  9. «Умелая игра Лукашенко». Исследователи рассказали о настроениях беларусов (раскол сохраняется, но есть и поводы для оптимизма)
  10. Протасевич сходил к Азаренку и рассказал, что счастлив, что выборы в Беларуси пройдут спокойно
  11. В Беларуси банкротится компания такси — к ней возникли вопросы из-за налогов
  12. Беларусов все сложнее удивить, но эта цифра явно может — выяснили, сколько денег взяли из госбюджета на акции, где восхваляют Лукашенко
  13. У мобильных операторов — очередные изменения
  14. С 1 февраля повысят пособия на детей до трех лет. Посчитали, сколько составит прибавка
  15. В Минском районе воспитанница детской деревни покончила с собой. «Зеркало» узнало подробности из непубличного документа прокуратуры


Компания в Орше уволила сотрудницу за прогул. Оказалось, это должны были сделать на другом основании — из-за истечения срока действия контракта. Пришлось разбираться в суде.

Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Мария (имя изменено) работала заместителем главного бухгалтера в одной из организаций Орши. Когда ее контракт истекал, она написала заявление, что не хочет оформлять новый. Но вместо того чтобы расстаться с работницей по-хорошему, наниматель уволил ее якобы за прогул.

Тогда женщина пошла в суд — она хотела, чтобы в компании изменили причину увольнения. Также она просила взыскать средний заработок за время вынужденного прогула из-за задержки с выдачей трудовой. Она требовала за это 2 972,16 рубля. Также женщина просила компенсацию морального вреда — тысячу рублей.

Суд Оршанского района и Орши с ней согласился и постановил, что компания должна изменить формулировку увольнения в трудовой Марии. Также он назначил выплатить женщине заработок и 200 рублей компенсации морального вреда. А еще — возместить 100 рублей судебных расходов. Компанию также заставили заплатить госпошлину в 388,61 рубля.

Фирма с таким исходом не согласилась и попробовала обжаловать решение суда, но безрезультатно.